СОДЕРЖАНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

1. Понятие и сущность организации........................................................................3

2. Принципы статической и динамической организации..........................................................3

3. Классическая теория организации.........................................................................3

4. Бюрократическая теория организации.....................................................................3

5. Ситуационные теории организации.......................................................................5

6. Теория организационного потенциала.....................................................................5

7. Теория институтов и институциональных изменений..........................................................5

8. Организационная концепция человеческих отношений........................................................5

9. Теория систем......:.................................................................................7

10. Схемы отношений индивидов в организации.................................................................7

Глава 2. ЗАКОНЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ

11. Зависимость, закон и закономерность.....................................................................7

12. Закон синергии........................................................................................7

13. Закон самосохранения и закон развития....................................................................9

14. Закон информированности-упорядоченности и закон единства и синтеза..........................................9

15. Закон композиции и пропорциональности и специфические законы социальной организации...........................9

16. Другие законы, воимосвязь законов и степень их влияния.....................................................9

Глава 3. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

17. Анализ внутренней и внешней среды организации...........................................................11

18. Технология создания и регистрации организаций............................................................11

19. Способы классификации организаций....................................................................11

20. Хозяйственные организации........................................................................11

21. Правовые формы организаций.........................................................................13

22. Организационно-правовые формы организаций............................................................13

23. Полное товарищество.................................................................................13

24. Товарищество на вере.................................................................................13

25. Основные типы организаций по функциональному назначению.................................................15

26. Объединения организаций..............................................................................15

27. Сущность ТНК......................................................................................15

28. Сущность ФПГ.......................................................................................15

Глава 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

29. Процесс формирования организационной структуры..........................................................17

30. Виды организационных структур.........................................................................17

31. Проектное и матричное управление......................................................................17

32. Централизация и децентрализация.......................................................................17

33. Основные этапы реорганизации.........................................................................19

34. Контроллинг и его виды..............................................:.................................19

35. Общие положения о структуре и содержание международного стандарта учета...................................19

36. Структура процесса аудита.............................................................................19

Глава 5. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ. МОТИВАЦИЯ

37. Организационная культура, ее свойства и функции...........................................................21

38. Этапы развития и формирования организационной культуры...................................................21

39. Группа как субъект организационной деятельности и как объект управления.......................................21

40. Групповая динамика...................................................................................21

41. Организационные коммуникации.........................................................................23

42. Противоречия, конфликты и компромиссы..................................................................23

43. Координация в организациях...........................................................................23

44. Понятие мотивации...................................................................................23

45. Другие теории мотивации...............................................................................25

46. Заработная плата.....................................................................................25

47. Тарифная система...................................................................................25

Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

48. Особенности управления организацией....................................................................25

49. Планирование деятельности организации..................................................................27

50. Виды рисков.........................................................................................27

51. Методы принятия решений в организации..................................................................27

52. Стили руководства и принятия решений в организации.............:..........................................27

53. Психологические закономерности управленческой деятельности................................................29

Глава 7. ЛИЧНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ

54. Человеческий фактор в организации......................................................................29

55. Типология личности..................................................................................29

56. Типы ЛИЧНОСТИ - экстраверты..........................................................................29

57. Типы ЛИЧНОСТИ - интроверты............................................................................31

58. Деловое поведение работников и межгрупповое поведение...................................................31

59. Горизонтальные связи в организации.....................................................................31