77. АУДИТ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Согласно постановлению Правительства РФ «Об аудиторских проверках федеральный государственный унитарных предприятий» в целях усиления контроля за деятельностью федеральных государственных унитар­ных предприятий проведение ежегодных аудиторских проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности яв­ляется обязательным в отношении федеральных госу­дарственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, при наличии одного из следующих финансовых показателей их деятельности:

1) объем выручки от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает в 500 тыс. раз установлен­ный законом минимальный размер оплаты труда;

2) сумма активов баланса превышает на конец отчет­ного года в 200 тыс. раз установленный законом минимальный размер оплаты труда.

С одной стороны, согласно ст. 3 Закона № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда применяется ис­ключительно для регулирования оплаты труда, а так­же для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда,

причиненного увечьем, профессиональным заболе­ванием или иным повреждением здоровья, связан­ными с исполнением трудовых обязанностей.

При этом ст. 5 устанавливает, что до внесения из­менений в соответствующие федеральные законы,

определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сбо­ров, штрафов и иных платежей, осуществляемое

в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации в зависимости от минимального размера оплаты труда , производится с 01.01.2001 г. исходя из

если, по мнению аудиторского союза, члены коопера- __

тива были не в полной мере осведомлены на общем "базовой суммы, равной 100 руб. собрании членов кооператива о выводах, содержа"