- Основи кадрового менеджменту – Я.П. Дубініна
Просмотров: 3463
- Анотація
- УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СОЦІАЛЬНОЮ СИСТЕМОЮ
- МЕТОДИ І СТИЛЬ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
- СУЧАСНІ УПРАВЛІНСЬКІ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОПІ
- КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ (СТРАТЕГІЇ, ЦІЛІ, ЗАВДАННЯ І ЗАХОДИ)
- ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ ВІДБОРУ КАДРІВ
- ПРОФЕСІЙНА ОРІЄНТАЦІЯ ТА АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
- МЕТОДИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ
- МОТИВАЦІЯ І СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ
- ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
- АНАЛІЗ І ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ
- КОНКУ РЕНТИ ІСТЬ ПРАЩ І ВИРОБНИЦТВА
- НЕЕФЕКТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ПРИЧИНИ ТА СИТУАЦІЇ
Похожие книги
- Основи кадрового менеджменту – Я.П. Дубініна
- Соціологія. Конспект лекцій – Ратієва О.Г., Соколенко Ю.М., Ясир М.М.
- Спеціальні джерела живлення – О.Г. Александров
- Firewall and Proxy Server HOWTO – Mark Grennan
- Будова артилерійських снарядів. Конспект лекцій – К.О. Пінаєв